Es una encuesta "sólo para información", pero sin embargo hablando: los colaboradores habituales de Wikipedia en francés se han pronunciado en contra de la escritura inclusiva .
¡Y no solo estoy hablando del controvertido punto medio!
¿Qué es la escritura inclusiva de nuevo?
Cuando veo a la gente promedio hablando de escritura inclusiva, generalmente solo hablan de sus facetas más visibles (y debatidas): el punto medio y los neologismos .
Tenga en cuenta que, en mademoisell, no nos ve escribiendo "los estudiantes" (hemos eliminado el punto medio) ni "celleux" (contracción de "esos" y "esos") ...
Sin embargo, los artículos están escritos de manera inclusiva, ¡y lo han estado durante casi 8 años!
Porque escribimos “las enfermeras” en lugar del clásico “las enfermeras”. Porque escribimos "los jefes y los jefes" en lugar del tradicional "los jefes".
Porque usamos el acuerdo de proximidad: “los estudiantes se han ido”, otorgamos el más cercano.
Porque usamos el acuerdo mayoritario: "los lectores de mademoisell" son predominantemente mujeres, hablamos de ellos en femenino.
Estos son algunos ejemplos de herramientas que te permiten escribir de manera inclusiva ... ¡ sin ofender la sensibilidad de los amantes de nuestro buen francés antiguo!
Los colaboradores de Wikipedia de habla francesa dicen no a la escritura inclusiva
Una encuesta accesible a las personas que han editado al menos 50 elementos en la enciclopedia libre permitió a la comunidad de Wikipedia de habla francesa expresar sus opiniones sobre la escritura inclusiva.
Te aseguro que no se trataba solo del punto medio, sino de esta lista:
- El uso de términos abarcadores o epicenos cuando sea posible en lugar de recurrir al masculino universal. Ejemplos: "personal de la empresa" en lugar de "empleados de la empresa". "Personas que contribuyen a Wikipedia" en lugar de "colaboradores". Los "novatos" en lugar de los "nuevos".
- El uso de doble inflexión cuando no es posible un término abarcador. Ejemplo: "los contribuyentes" en lugar de los "contribuyentes".
- Concordancia de género de nombres y cargos . Ejemplo: "el jefe de departamento" en lugar de "el jefe de departamento" en el caso de un hombre.
- El uso del acuerdo de proximidad o el acuerdo mayoritario . Ejemplo: "el estudiante registrado" en lugar de "el estudiante registrado".
- El uso de palabras de acrónimo masculino-femenino (también conocido como doblete abreviado) , por ejemplo “salarié.es”, “salarié · es”, “empleado (s)” en diversas variantes tipográficas.
- El uso de términos no binarios que llevan el género masculino y el género femenino simultáneamente, por ejemplo, iel, celleux, contributorice, etc.
Las dos últimas propuestas fueron rechazadas en gran medida, por más de ¾ de los encuestados. Esto no es de extrañar, ya que estos son los que más chocan con los códigos del idioma.
Las otras propuestas no fueron demasiado convincentes; el resultado es menos claro… pero tampoco realmente positivo.
Por qué la Wikipedia francesa rechaza la escritura inclusiva
Comodidad en la lectura, accesibilidad del texto ... diversos argumentos son adelantados por quienes han participado en esta encuesta.
“Aquellos”, sí, y no “esos”, porque estoy apoyando el hecho de que una gran mayoría de los contribuyentes, en Wikipedia, son hombres.
Esta es una de las vías de reflexión mencionadas en este fascinante artículo de Numérama, que les aconsejo que lean para ir más lejos: ¡Cuando se les pregunta, la comunidad francesa de Wikipedia rechaza abrumadoramente la escritura inclusiva!
