Esther fue a recoger los testimonios de mujeres jóvenes de varios países del mundo , con especial atención a los derechos sexuales y reproductivos: libertad sexual, anticoncepción, aborto.
¡Ya ha informado sobre sus encuentros con mujeres senegalesas y su segunda etapa la ha llevado al Líbano! Hizo entrevistas, retratos, reportajes, publicados a lo largo de los días en Mademoisell.
Para encontrar el resumen de todos los artículos y la génesis del proyecto, no dude en echar un vistazo al resumen de la presentación: ¡Mademoisell informando en el Líbano!
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En Líbano, Abaad es una de las principales organizaciones feministas. Trabaja en una gran cantidad de temas relacionados en particular con la violencia de género.
Y en este contexto, Abaad ha desarrollado una experiencia en el tema de la masculinidad, o más bien masculinidades, desde 2021.
Sí, 2021. Así que hace siete años, cuando comenzamos a discutir el tema en profundidad sobre Mademoisell, hace unos cuatro años, nos apresuramos a tomar comentarios de personas que 'imaginamos en nuestro campamento.
Muchas no entendieron (¿y todavía no comprenden?) Que nos interesan los problemas que enfrentan los hombres, mientras que todavía no hemos resuelto los de las mujeres que son, estadísticamente, las primeras víctimas de la violencia de género.
Erradicar el cáncer del patriarcado requiere educar a los hombres
Pero conocí a Anthony, asesor técnico en la sección de masculinidades en Abaad, y tiene una visión completamente diferente.
“A menudo uso esta analogía: el trabajo que hacemos con las mujeres para empoderarlas es el tratamiento del cáncer que es el patriarcado. Él está ahí, estamos haciendo todo lo posible para limitar el daño.
El trabajo que hacemos con los hombres es investigación para hacer desaparecer el cáncer pura y simplemente y que ya no necesitemos ser tratados. "
Según él, los dos van de la mano. Debemos trabajar con las mujeres, es la "solución de emergencia".
Pero si queremos tener la posibilidad de no necesitar más acudir en su ayuda, tenemos que trabajar con los hombres, para acabar con este sistema de dominación del que a veces ellos son los actores sin siquiera darnos cuenta.
Masculinidad tóxica, dañina tanto para hombres como para mujeres
Anthony se interesó en estas preguntas desde el principio, basándose en su propia experiencia.
“En mi vida me he preguntado mucho sobre las diferentes formas de ideales masculinos, las cosas que me habían sido impuestas no directamente sino por normas sociales: qué debe ser un hombre, cómo debe actuar un hombre.
¿Cuántas de estas cosas me alejaron de las personas que quería en mi vida, cuántas de ellas lastimaron a mis seres queridos? "
Anthony Keedi, contando su experiencia en una conferencia en 2021, en inglés.
Con su licenciatura en psicología en la mano, profundizó su investigación desde un punto de vista terapéutico.
“Si un hombre cruza el umbral de una clínica, ¿cómo trabajar con él en las diferentes formas de masculinidades, cómo ayudarlo en el día a día?
Y poco a poco me interesé por el feminismo y las teorías feministas, un trabajo en el que reutilicé la investigación que había hecho durante diez años sobre los hombres y las masculinidades. "
En la ONG en la que trabajaba en ese momento, su colega Ghida compartió la idea de que también era necesario trabajar con hombres. Esta intuición viene del campo:
“Las mujeres que conocimos nos dijeron ellas mismas 'Entiendo lo que dices, cuáles son mis derechos, pero me gustaría tanto que pudieras hablar con mi padre, con mi hermano, con mi hijo porque en al final, no soy yo quien toma las decisiones ”.
Creímos en esta idea. Empezamos a trabajar en ello en ese momento, pero esta ONG no estaba realmente preparada para llegar lejos.
Entonces, cuando Ghida decidió fundar su propia organización, la seguí, y desde el principio, cuando solo teníamos 3 o 4 años, hay un polo de masculinidad. "
Hoy, Ghida continúa liderando a Abaad y Anthony para lidiar con problemas relacionados con la masculinidad. Y hay muchos.
Cómo la ONG Abaad trabaja con los hombres para romper el círculo vicioso de la violencia
Para actuar, Abaad organiza varios programas. Para empezar, existe un "centro de hombres":
“ Brindamos apoyo psicológico, gratuito, anónimo y confidencial. Lo empezamos para trabajar con hombres que tienen comportamientos abusivos, pero no son los únicos que vienen, por ejemplo también hay personas LGBTIQ +, es un intercambio uno a uno. "
Al mismo tiempo, la ONG organiza talleres colectivos , donde trabajan con todo tipo de personas, tanto urbanas como rurales, jóvenes y ancianos, tanto libaneses como sirios (nota del editor: debido a que la proporción de refugiados sirios en el Líbano es sustancial, han representaban casi una cuarta parte de la población en 2021, aunque ahora son un pequeño millón).
Se las arreglan para que pasen por sus “puntos focales”, personas que trabajan en el campo y pueden animar a los hombres a asistir a estas capacitaciones, o por recomendación de otras ONG que trabajan en diferentes temas.
“También tenemos una campaña televisiva que hace referencia a un número gratuito, anónimo y confidencial, para quitar el miedo a que“ alguien se entere ”.
Revela situaciones estresantes en el trabajo porque es de ahí que sigue lo que más se espera de los hombres: ser protector y atender las necesidades de su familia.
Así que contamos con conductores, médicos, abogados, lo que sea, y justo después del mensaje "no te desquites contigo mismo, no te desquites con tu familia, estamos aquí para escuchar", y da el número, especificando que es gratuito, anónimo y confidencial. "
(ID de video de youtube = "MqKlCHBTB-8 ″)
Abordar el género sin decir la palabra: una nueva estrategia de caballo de Troya
Muchos están llamando, y la estrategia de Abaad no es decir demasiado sino animarlos a que vengan y prueben una sesión, que de todos modos es gratis.
“Lo que puede hacer una campaña de televisión es simplemente poner un pie en la puerta. Gran parte del trabajo se realiza sobre el terreno. "
Hay dos tipos de capacitación: “capacitación en género” o “manejo del estrés y la ira”.
“Muchas veces los hombres van a escuchar la palabra 'género', o 'igualdad de género', 'violencia contra las mujeres' y no van a venir ni a estar a la defensiva. Así que iniciamos esta estrategia de “capacitación en género sin la palabra G”. "
Este enfoque es necesario, porque nunca presentaremos a un hombre con el argumento de que es violento con su esposa, con sus hijos, o rara vez, en cualquier caso, según Anthony.
“Vienen porque están estresados, enojados. Y hablamos de eso, sin mencionar las "palabras enojadas" como género, me explica, imitando las citas.
Sin embargo, a lo largo de la sesión, de eso se trata. Hablamos de tener diferentes formas de lidiar con el estrés y, a menudo, el tema de la violencia doméstica surge sin que lo mencionemos .
Después de algunas sesiones, construimos un vínculo de confianza.
El caso es que incluso si vinieron porque se lo pedimos, y no por ellos mismos, lo apreciarán tanto que vendrán en la segunda, tercera sesión. "
Un proceso que beneficia tanto a hombres como a mujeres
Para ello, los terapeutas parten de la vida de estos hombres, de sus vivencias, luego extrapolan para llegar a la socialización.
“Por ejemplo, les preguntamos '¿cuándo fue la primera vez que te pidieron que hicieras algo que no querías, o que no hicieras algo que querías, solo porque eres un hombre? ".
Muchas veces son cosas tan insidiosas como “no llores, eres hombre, o no bailes, no juegues con eso”, o “haz deporte, pelea”. "
Dependiendo de la financiación y la situación, pueden comenzar con este programa y luego pasar al programa sobre género una vez que se construye el vínculo de confianza.
“Al final, es beneficioso para todos. Estos hombres mejoran mucho al dejar de lado estos conceptos de hiper masculinidad, y las mujeres en sus vidas se benefician.
Hay menos violencia, más apoyo e igualdad, a veces incluso logramos abordar con ellas el problema del “sexismo benevolente”: ese respeto a las mujeres “porque son frágiles”, que puede ser igual de dañino. .
Por eso tratamos de llegar lo más lejos posible, aunque a veces nos falten fondos y sea difícil llegar a todas las poblaciones que queremos.
Si logramos que se den cuenta de que el personal es político , que quieran salir a las calles para una marcha contra la violencia contra las mujeres como lo harían para denunciar el costo de la vida, se gana. "
Al mismo tiempo, Abaad también realiza actividades de cabildeo, desarrollando guías para transmitir lo aprendido desde el inicio de sus actividades a otras ONG.
El equipo intenta actuar para liberar a los hombres de las expectativas sociales y así reducir el nivel de violencia de la que son los principales perpetradores y las mujeres las primeras víctimas .
“Ser hombre” en el Líbano es el tema principal en el que Abaad está trabajando con ellos y les contaré más sobre esto en el siguiente artículo.
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