La desigualdad salarial no conoce fronteras y también afecta a la industria del espectáculo.
Las actrices apuestan por la igualdad salarial
Varias actrices ya se han pronunciado públicamente para denunciar esta injusticia: les pagan menos que a sus compañeros masculinos.
Kristen Bell había hecho un video hilarante al respecto, Robin Wright insistió extensamente en este punto, al igual que Jennifer Lawrence.
Solo que aquí aún no se adquiere la igualdad salarial .
Y la pelea también puede pasar por los hombres , como señala Emma Stone en una entrevista con OUT donde habla con Billie Jean King y Andrea Risborough de la película La batalla de los sexos.
Emma Stone interpreta a la tenista Billie Jean King, quien aún no ha revelado su homosexualidad al mundo durante los eventos de la película. Ella explica que:
“Hasta ahora durante mi carrera, he necesitado que mis colegas varones reduzcan sus salarios para poder tener paridad con ellos. Esto es algo que hacen por mí, porque sienten que es correcto y correcto.
Esto es algo de lo que no hablamos: el hecho de que lograr la igualdad salarial requiere que las personas altruistas digan "esto es lo correcto" .
Si el hombre con quien comparto la factura, que tiene un salario mejor que yo, considera que estamos a la altura de reducirlo para que me paguen como él, eso cambia mi visión de futuro. Cambia mi vida. "
El sistema salarial de Hollywood refuerza las desigualdades
En Hollywood, muy a menudo, el salario de un actor se basa en una "cotización" , es decir, una estimación del valor de la persona.
De repente, cuando un actor está bien pagado, puede irse con una base de negociación más alta para todos sus otros proyectos.
Por el contrario, como a una actriz se le paga básicamente menos, tendrá mucho menos margen de maniobra .
En la noticia, los integrantes del elenco original de The Big Bang Theory han acordado este año reducir su sueldo para que se incrementen sus compañeras, que llegaron más recientemente.
Y Emma Watson apoya HeForShe, que refleja directamente sus experiencias.
Es una locura que en 2021 tengamos que confiar en el sentido común (demasiado raro) de algunas personas para poder reclamar la misma paga sin que los empleadores lo consideren normal ...
