Actualización 13 de noviembre de 2021 - Este 12 de noviembre Mathilde Julié-Viot, co-creadora del proyecto “Cátedra Colaboradora”, fue invitada al plató de C à vous para testificar sobre el acoso sexual en la política.
La repetición está disponible en France TV, a partir de la 1:02 am.
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El informe destaca el hecho de que este es un problema que afecta a todas las partes y que sigue siendo difícil de combatir.
Artículo original publicado el 24 de octubre de 2021 - A veces, la ortografía puede cambiar todo el significado de una oración. Colaborador de carne, no es una cuestión de cortesía sino de sexismo . El que sufren muchas mujeres en política .
En este Tumblr se desbordan testimonios de personas que trabajan en la Asamblea Nacional, en el Senado, en ministerios y autoridades locales y que lo han vivido ...
"Pareces cabreado, ¿no cogiste ayer o qué?" "
Un testimonio entre muchos cuenta la siguiente historia:
"Al llegar a la oficina una mañana, el funcionario electo de quien yo era asistente (y que me detallaba de pies a cabeza todos los días) me dijo:" pareces enojado, ayer no follaste o que ".
Yo solía sus comentarios y respondía "sí, sí, no se preocupe, todo está bien presidente ". "
El cansancio duplica el sexismo. Y es exactamente por eso que se creó este sitio. En la sección Acerca de nosotros, el colectivo explica este proyecto.
“Muchas personas, mujeres y hombres, continúan omitiendo o negando que es un ambiente sexista que vivimos a diario , compuesto por bromas pesadas, miradas sugerentes, gestos inapropiados. (…) Nos dijimos que debía lanzarse una iniciativa que mostrara el carácter masivo y cotidiano del sexismo en el ámbito político, todas las tendencias políticas combinadas. "
El problema es que hablar es a veces una promesa de poner en peligro tu carrera , un alto riesgo en este entorno. Entonces los testimonios son anónimos. También hay muchos.
El mundo de la política, ¿más sexista que cualquier otro?
El sexismo es global en la sociedad y no faltan testimonios que lo prueben. Sin embargo, a los responsables del proyecto les pareció importante dedicar este sitio a este entorno específico por varias razones.
El primero es el bajo número de mujeres electas ( hay menos del 30% de diputados ) duplicado a la fuerte jerarquía entre los diferentes individuos que puede crear un alto equilibrio de poder.
Además, hace unos días, el Senado rechazó la enmienda sobre la inelegibilidad automática por violencia o agresión sexual. En el sitio web de Collaborator Chair también podemos leer esta explicación:
“ Hoy, no hay presión sobre las partes . No tiene ninguna consecuencia ser autor de acoso o violencia sexual, ya que ninguna sanción garantiza ni la pérdida del cargo elegido ni la inelegibilidad posterior. "
¿Qué soluciones para las víctimas?
El objetivo de este sitio es ciertamente no permanecer en la denuncia sin salir de ella. En primer lugar, la denuncia permite concienciar y, por tanto, ser más sensibles a la causa.
Luego, en su inserto de Información útil, el sitio ofrece soluciones para superar el sexismo y el acoso ... Empezando por la ley:
“ Nadie debe ser sometido a actos sexistas, definidos como todo acto relacionado con el sexo de una persona , cuyo objeto o efecto sea menoscabar su dignidad o crear un ambiente intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo. "- Artículo L. 1142-2-1 del Código del Trabajo
Pero para ayudar, también hay números de asociación para llamar para obtener asistencia personalizada.
Entrevista a Julie Rosenkranz, co-creadora del proyecto
- ¿Qué te motivó a empezar?
“El detonante fue realmente el asunto Baupin . No descubrimos el sexismo en ese momento , ya sabíamos que existía ... Pero fue la gota que colmó el vaso.
Incluso después de este clic, el proyecto tardó un poco en aparecer. Con las diez personas que colaboraron en él, pasamos por varias etapas de reflexión para saber actuar. Había muchas cosas que nosotros mismos habíamos interiorizado y que teníamos que aprender a reconocer . "
- ¿Están todos los lados políticos representados en el testimonio?
" Si ! Sé que esto puede no parecer el caso porque otras tres personas que están trabajando públicamente en este proyecto y yo estamos trabajando para la izquierda. Sin embargo, en las diez personas a iniciativa de la Cátedra Collaboratrice, hay personas de derecha y centristas . También hay administradores (funcionarios de la Asamblea) que no están apegados a un color político en su trabajo.
Además, contrariamente a lo que podría pensarse, el color político no cambia la posibilidad de ser sexista o no ... ¡La edad tampoco ! A menudo me han dicho que el sexismo es algo antiguo. No, hay diputados viejos que son muy buenos y jóvenes que hacen comentarios terribles.
Por ejemplo, el miembro para el que trabajo tiene 60 años y siempre ha sido muy correcto conmigo. Cuando le informé de este proyecto, su primera reacción me pareció muy buena: me preguntó sinceramente si tenía algo que reprocharle . Creo que es por eso que me sentí tan libre de hacerlo. "
- El sitio está ilustrado por Emma, ¿por qué?
“Le da mucho más impacto a nuestras palabras . A veces, la misma frase pronunciada de una forma u otra puede ser sexista o no.
Además, un colaborador nos dijo recientemente que hayamos reconocido un testimonio anónimo. Según él, la sentencia en cuestión había sido mal interpretada, no pronunciada en ese sentido. Salvo que yo sabía que no era posible que presenciara esta escena conociendo al testigo anónimo ...
Hay dos cosas para recordar: las historias se repiten en todas partes y los dibujos a veces capturan esta sutileza .
¡Estamos muy felices de que Emma nos esté ayudando! "
Puedes encontrar a Emma en su blog aquí
- El sitio es un éxito, ¿planeas una secuela?
“No esperábamos semejante eco. Sin embargo, como todas las iniciativas contra el sexismo que funcionan, ¡ eso es genial ! Desde el pasado lunes hemos recibido más de cien mensajes. Así que claro, dada la cantidad de colaboradores que nos lo cuentan, vamos a hacer algo para continuar la acción, pero no sabemos cuándo ni qué exactamente.
Nos gustaría eventualmente crear una reunión, un aperitivo gigante, porque se siente bien hablar de ello con personas que entienden más que con personas que responden cuando testificamos: “¡Oh! Tu exageras ! ". "
Para que funcione, tenemos que hablar de ello.
Hace apenas una semana, un chico de mi edad me dijo con toda naturalidad que el sexismo ya no existe . Al principio, me pareció muy sorprendente que niegue una realidad a la que me enfrento casi a diario… Y luego me di cuenta de que simplemente no se había dado cuenta.
Para muchos otros, tanto hombres como mujeres, es lo mismo. Entonces, ¿qué podemos hacer a nuestro nivel? Todavía tenemos el compartir y la conciencia de nuestros seres queridos : cuanto más sepan las personas, más reaccionarán ellos y ellos en consecuencia. Debemos aprender a reconocer el sexismo que hemos podido interiorizar para lograr deshacernos de él.
Si todos empezamos, quién sabe, las cosas solo pueden mejorar .
Para acceder al sitio web de Chair Collaboratrice, vaya aquí.
