Christophe Barbier es el director editorial de la revista L'Express. También trabaja como columnista político en BFMTV, y es un invitado habitual de Caroline Roux en el programa político C Dans l'air , en France 5.
Es en el marco de este programa que el periodista realizó los siguientes comentarios, retransmitidos en Twitter. Aquí está el extracto viral en video para escuchar directamente, la cita se transcribe en su totalidad justo debajo.
"Bastante utópico", salario igual
Pagar a las mujeres como a los hombres es agradable, pero económicamente imposible, explica Christophe Barbier pic.twitter.com/JCJW3zIYqk
- Ulyss (@achabus) 10 de enero de 2021
“Si pagamos tanto a las mujeres como a los hombres, con las mismas competencias, y todos lo quieren, obviamente eso genera aportes adicionales, para que podamos hacer que la gente se vaya (a la jubilación) a los 60 años y se financie.
Excepto que eso es cierto mientras hablamos porque las mujeres que se jubilarán y que se les pagará, tendrán pequeñas pensiones porque tuvieron pequeños salarios durante sus carreras, pero el día en que las mujeres lo hagan bien pagado llegan a la jubilación, estalla en vuelo.
Y por cierto, de repente decimos: a las mujeres se les paga como a los hombres, todos aplaudirán, pero las empresas van a tener dificultades para cobrar este costo laboral adicional.
Así que los razonamientos de Jean-Luc Mélenchon son a menudo bastante bonitos, bastante utópicos y, en última instancia, participan en una mejora de la humanidad, pero no se sostienen cuando queremos aplicarlos ”
- Extracto de unos 40 minutos en la repetición del programa completo, en YouTube.
Igualdad salarial, este costo adicional
El tema del espectáculo del 9 de enero fue la candidatura a las elecciones presidenciales de Jean-Luc Mélenchon , y es criticando su razonamiento económico que Christophe Barbier comenta la propuesta de hacer realmente efectiva la igualdad salarial entre mujeres. y hombres.
La igualdad salarial es costosa para las empresas, por supuesto. Esto es "un costo adicional", ya que hoy en día las mujeres ya trabajan tanto como los hombres, es solo que se les paga menos , en promedio, por los mismos puestos y competencias.
Esta es también la razón por la que, este año, simbólicamente, los islandeses han dejado de trabajar. Y esta es la razón por la que los franceses han imitado el de noviembre 7 de la 16:34 .
Porque la desigualdad salarial ES un problema , y además es un problema que ya le está costando caro a la economía francesa , por muchas razones.
Lea sobre este tema por qué la igualdad profesional ES una prioridad y por qué la diversidad de género en el lugar de trabajo fue una prioridad para el gobierno, en el pasado, cuando Najat Vallaud-Belkacem era Ministra de Derechos de la Mujer.
Igualdad salarial, esta utopía
Me reí mientras escuchaba el fragmento en el que Christophe Barbier desmantela el razonamiento económico de Jean-Luc Mélenchon al calificar la igualdad de remuneración como una idea “bastante utópica” ...
Me reí porque es mejor reírse de ello, que darse cuenta de lo largo que es todavía el camino hacia la igualdad , si un periodista político puede "demostrar" muy seriamente que la igualdad es un sobrecoste, una utopía.
Me pregunto si Christophe Barbier tiene hijos, incluida al menos una hija. Si a él le resultara normal criarla en una sociedad en la que no pudiera pretender ser respetada tan bien como sus hermanos. Si le parece normal que a su hija se le pague menos que a su hijo, por puestos y habilidades iguales.
¡Ah! Pero no es en igualdad de salario que el programa Mélenchon no se sostiene, especifica Christophe Barbier en Twitter: ¡se trata de pensiones!
El error de JL Mélenchon no está en los salarios, ¡sino en la jubilación! ¿Me expliqué mejor? ¿Está Cecile Duflot de acuerdo? ;)
- Christophe Barbier (@C_Barbier) 10 de enero de 2021
Cécile Duflot, convocada en el debate, no acudió en absoluto en ayuda del columnista.
. @ C_Barbier tttttttt? de acuerdo con que? ¿Con la imposibilidad de pagar a las mujeres por igual? Usted es serio ?
- Cécile Duflot (@CecileDuflot) 10 de enero de 2021
Pero conoces a Christophe Barbier, entendí perfectamente tu demostración. Todavía lo entiendo en su actualización de Twitter, y persiste en ver la igualdad de remuneración como un costo adicional para las empresas.
1 / Necesitamos igualdad de remuneración para hombres y mujeres. 2 / si se establece repentinamente, el costo adicional obliga a las empresas a despedir trabajadores.
- Christophe Barbier (@C_Barbier) 10 de enero de 2021
Y entiendo que tus palabras hayan causado tanta reacción en las redes sociales, en la prensa web. Porque hay algo profundamente agotador por escuchar todavía, en 2021, calificar de “costo adicional” y utopía la ambición de remediar una desigualdad que es injusta y penalizante para el conjunto de la sociedad.
Quizás el razonamiento económico de Mélenchon como el de la jubilación "no se sostiene cuando se quiere aplicar".
Quizás también sea nuestro modelo de sociedad el que no se sostiene y que debería cambiarse, sobre todo si la igualdad salarial entre hombres y mujeres es "utópica" en este contexto.
Cécile Duflot, la última palabra
Alrededor de las 10 p.m., Cécile Duflot regresó a Twitter para comentar sobre el razonamiento filosófico de Christophe Barbier.
@ C_Barbier… ese fue uno de los argumentos "razonables" de los esclavistas. Una necesidad dada la realidad económica del comercio mundial ...
- Cécile Duflot (@CecileDuflot) 10 de enero de 2021
Afortunadamente, el mundo está cambiando , a pesar y a pesar de las necesidades económicas ... Y de los “costes extra” que conlleva el progreso político, económico y social.
