- Artículo publicado originalmente el 15 de marzo de 2021
Las personas que le dicen que saben cómo descifrar su boleta de pago son unos mentirosos. O extraterrestres. Nadie lo entiende . ¡Y nadie se sorprende!
¡El misterio de la nómina finalmente se revela en este artículo!
Un recibo de pago, como muchos otros documentos administrativos, es realmente complicado de descifrar. He analizado la pregunta para ofrecerle una guía breve, lo más clara posible.Pero… . El formato de las nóminas no está regulado, solo lo que debe contener. De repente, puede haber grandes diferencias en la presentación entre dos recibos de pago .
A pesar de todo, ¡aquí están las líneas principales que surgen!
¿Qué causa?
Por lo general, ubicada en la parte superior del documento, la información general identifica:
- el título ("Boleta de pago" por lo tanto), así como el mes correspondiente
- la empresa : su número de identificación (SIRET), nombre, dirección, domicilio social, convenio colectivo, etc.
- el empleado : su nombre, dirección, número de seguro social, pero también su puesto o función, así como su fecha de antigüedad (su fecha de llegada a la empresa)
- Otro dato a menudo se encuentra aquí (de lo contrario, está al final de la hoja): el “acumulado anual” bruto y neto . Esta información es importante para presentar su declaración de impuestos (llegaré a esto en otro artículo).
Otra información importante ubicada en la parte superior (o inferior) de la hoja: vacaciones pagadas . En esta zona se indican los días de baja que tomaste, los que te quedan y los que adquiriste durante el mes.
La acumulación de días libres, una alegoría. Píxeles en pantalla, 1999
Por otro lado, al final del documento, siempre habrá (o casi) las palabras " para hacer valer sus derechos, conserve este documento sin límite de tiempo" . Esta línea es un poco como la voz de Yoda: debes seguir sus instrucciones. De Verdad.
Es muy importante que guarde todas sus nóminas porque le permitirán justificar sus años de buen y leal servicio al momento de jubilarse.
Si ha perdido uno o más, sepa que tiene hasta 5 años después de la fecha de su primera emisión para solicitarlos a su (¿ex?) Compañía. Más allá de eso, no existe ninguna legislación que requiera que el empleador guarde un duplicado de estas nóminas y, por lo tanto, le resultará más difícil obtenerlas.
Ingresos brutos, su "casi dinero"
Bueno, la parte problemática obviamente no es encontrar su nombre en la nómina, sino comprender a qué corresponden todos estos números y abreviaturas .
Ya existen 3 tipos de movimientos de dinero registrados en su recibo de pago: ingresos, contribuciones e impuestos.
En la primera línea, sus ingresos se muestran en cifras brutas.
El ingreso es fácil, se ingresa en la primera línea: es tu salario en horas fijas (o días, para ejecutivos por ejemplo) o tu beneficio si estás en un estado intermitente del show, temp, freelance ... En este punto, se indica en bruto .
Luego vienen las horas extraordinarias , que también corresponden a un flujo de caja, y las vacaciones pagadas que no le cuestan nada o no le generan nada, pero se deducen de sus vacaciones restantes y cuyo valor aún se indica.
Más fuerte que el número Pi: ¡el coti!
De ahí va de mal en peor… Bueno, estoy exagerando, pero básicamente todo lo demás va a ser dinero de ese salario bruto. Estos son contribuciones o impuestos. En pocas palabras, las contribuciones corresponden a dinero para usted, pero en el futuro (con la excepción de ciertas contribuciones del empleador que también son para otros).
Se trata de invertir dinero en un sistema de seguros de salud (seguridad social y mutuas), maternidad, invalidez, incluso fallecimiento, pero también por desempleo y jubilación , y por tanto son sumas destinadas para volver a usted si es necesario .
Es gracias a estos aportes que te siguen pagando un tiempo cuando estás enfermo, y que puedes jubilarte en algún momento de tu vida.
Algunos de estos sistemas son públicos y por tanto gestionados por el Estado, como la seguridad social, el paro y la jubilación, pero los "complementarios" son organismos privados que permiten redondear un poco este dinero invertido y poner más. de lado.
Entonces, todo lo que está precedido por "Cot", "SS", "Ass", "Mutual" en su boleta de pago son contribuciones. Sepa que si aporta una pequeña parte de su salario todos los meses (para saber cuánto, consulte el siguiente párrafo), su empresa también contribuye por usted .
Los impuestos, en cambio, no son para ti, ya que van directamente a las arcas del Estado, que luego lo redistribuyen. Su finalidad es contribuir al buen funcionamiento financiero de determinadas organizaciones .
Por ejemplo, "la tasa de aprendizaje tiene como objetivo financiar el desarrollo de la primera formación tecnológica y profesional" como se indica en la web oficial de impuestos.
Lo que gana y (especialmente) lo que no gana
De acuerdo, no te asustes, todo ese dinero no solo sale de tus bolsillos . Así que permítame llamar su atención sobre las dos columnas principales y sus múltiples colores solo para usted: a la izquierda (en rojo en el documento), eso es lo que le preocupa , a la derecha (en azul en el documento) c es lo que preocupa al empleador.
Estas columnas se presentan muy a menudo de esta forma. Aquí es donde realmente verá lo que contribuye personalmente y lo que proviene de la empresa .
La tasa es el porcentaje que se deduce de su salario bruto. Por ejemplo, la “contribución de la SS de vejez” (jubilación, por lo tanto) es el 0,35% del salario bruto, para un empleado pagado con el salario mínimo en 2021 ... Entonces, 5,13 € al mes. La vejez no vale ni un clavo, ¡o en cualquier caso no es muy rentable!
¿Por qué una tarifa? Porque cada año se aplican pequeños cambios a las distintas tarifas (por ejemplo, en 2021 hubo un aumento en las cotizaciones a las pensiones)… ¡y es más fácil que cambiar el monto para cada empleado!Aunque podría ser una buena forma de castigar a un ex maquiavélico. Solo digo.
La ganancia y la deducción , a veces representadas por una sola columna con + y - respectivamente, corresponden a las sumas agregadas y retiradas .
No te esconderé que la mayoría de las veces, lo único en el lado “+” es el salario bruto. Lo que hace que las matemáticas sean bastante sencillas.
Todo lo que figura en la columna "empleado" es, por lo tanto, lo que se agrega o se deduce de su salario bruto .
Tu jefe también participa
Por otro lado, para el partido de los empleadores, es una historia diferente. El salario bruto solo se utiliza como referencia para calcular el monto a pagar por la empresa a la cuenta privada (mutua por ejemplo) o al Estado.
Además, si suma todo lo que paga su jefe (su salario bruto + la cantidad escrita en la parte inferior de su columna), obtiene el total de los cargos mensuales de su empleador: el famoso "salario superbruto" . Es decir, lo que le cuesta a su negocio.
Oh oh, espere un minuto ... ¿Qué es esta línea de “impuestos netos” y este misterioso “CSG - CRDS no deducible” (mientras que justo arriba, tenemos un “deducible de CSG”…)? ¿No me tomarías por un jamón?
¡Es para tapar el agujero de seguridad!
Es más, la Contribución Social Generalizada (CSG) y la Contribución para el Reembolso de la Deuda Social (CRDS) se utilizan respectivamente para financiar la protección social y para pagar la deuda de la seguridad social, también llamado “agujero de seguridad”.En total, esta contribución es del 8% y solo una parte es deducible. Es por ellos que declaramos en impuestos un número que no corresponde ni al salario bruto ni al salario neto, sino al “imponible neto” , con sólo una parte del CSG.
¿Misterio resuelto? Envíenos su boleta de pago descifrada! (No) (de verdad, no lo envíe) (Me importa mi trabajo) ¿ Alguna otra pregunta? ¡Ven y pregúntales en los comentarios!
